2012年6月29日，在鄭州新陽建設第十三周年華誕數念勾當中，董事會長王福祥師長課堂在商家現代化指導培訓課《新陰現代化回望——商家現代化款型談之七》上正式的系統闡述扶植“辛運故地”的創作方法。“辛運故地”創作方法來自“為工作人員譜寫生活”的新陽工作任務。品牌引導只求途經工作分類不遺余力和測查考試模擬為工作人員譜寫辛運家里、辛運生活。
“被眷顧祖居”構想做出后，企業將“菜園子”市政工程和“新陽后輩班”勾當將要提上議程安排。“菜園子”過程為使銷售人員吃上氣節菜、貼心菜、安康菜，還宏偉銷售人員生活，使銷售人員能切身體會休會其實質就轉手采收的趣事，抓牢表情包，單位特別設計游戲裝備擺貨了相干錢和資產管理，建設新陽“菜園子”。
相干就職部門經理在常用對數種詳細介紹進行設想停機選取后，新公司的選取與發育成熟菜農建定和談。新公司的從菜農處租憑兩只疏菜塑料大棚（征地賠償約0.8畝），擺脫菜農結束蒔植申請辦理，瓜果水果成熟完善可在采收時，由菜農結束在采收并按時供應者給工司。瓜果水果蒔植賺了錢經了解，任一年約兩萬余元國民幣，由工司遷就的愛給菜農。還工司按時向菜農遷就的愛勞務派遣我司萬千瓦時。瓜果水果大棚菜主產地瓜果水果專供新陽工作人員可食用。其他，工司為努力操控第三方股權投資，分派位衛生員招兼職清潔工司東側廢置不用地，完全正確蒔植有機瓜果水果。工作人員在空閑之后，也可以其實質就的其樂無窮，在菜農的幫到和一技之長指指點點下，在廢置不用土里蒔植卡死瓜果水果，享受故土生活。
“菜園子”公程青菜生產出量量累計約16000斤，依照規定有什么區別瓜果蔬菜的氣節季候結束蒔植。近年來中，重要蒔植并向新陽工人供求關系的是萵筍、芹菜、白蘿卜、綠葉菜、蒜苔等夏令氣節菜。因“菜園子”工業發動扶植期尚短，歐比奧生產量比及供求關系量根據知足餐廳瓜果蔬菜的需求量，已起頭向餐廳供菜給工人入菜。待“菜園子”內瓜果蔬菜產量比奮力晉升為后，瓜果蔬菜供求關系量要會多于集團工人入菜的需求，集團斟酌將供過于求瓜果蔬菜贈于或價廉物美賣給工人。直接，為豐茂膳食調整布局，全面發展維持生計茶葉品質，集團想要在夏秋三季合適蒔植布局蔬菜，分為小甜瓜、小番茄等，于吃飯期間向工人供求關系。
新陽以“為業務人員開創營生”為每日工作，以取得進步業務人員運氣好的話系數立身之本。而營生都來源于吊瓶，是以，平臺在實現新陽“運氣好的話祖居”的旅途中，搏斗分分鐘打小事做到，從身邊事做到，從身邊人做到。“菜園子”水利即是平臺在制作“運氣好的話祖居”的勝利者心理測驗考試模擬。在接上去去的每日工作中，平臺將卯時以業務人員優點立身之本，想業務人員所愿，周密溫情關懷業務人員，扶植安康新陽、和諧新陽！
